Coach für betriebliche Ausbildung: Projektausrichtung Bewerber/innen

Betreuung und Unterstützung der Bewerber/innen
  

• Gezielte Akquise von Ausbildungsstellen für die zugewiesenen/betreuten Teilnehmer/innen
   
• Bewerberorientierte Vermittlung vorrangig in Ausbildung, aber auch in Einstiegsqualifizierung
   
• Intensive Betreuung der Jugendlichen im Sinne von Coaching (Prüfung und Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Unterstützung bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen)
   
• Individuelle Beratung ggf. unter Einbeziehung der Eltern (Infomaterialien zur Berufsorientierung, Ausbildungsmarktchancen, Perspektiven und Förderangebote)
   
• Anmeldung bei der Berufsberatung der jeweiligen Agentur für Arbeit (sofern noch nicht erfolgt)
    
• Nachbetreuung zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses, auch von Einstiegsqualifizierung