Projektausrichtung / Beratungsleistungen "Passgenaue Besetzung"

  • Ermittlung des betrieblichen Bedarfs an Auszubildenden
       
  • Gewinnung von qualitativ hochwertigen Ausbildungsplätzen
       
  • Erstellung von Anforderungsprofilen
      
  • Suche nach potenziellen Auszubildenden
       
  • Eignungs- und Einstufungstests durchführen
       
  • Unterbreitung eines passgenauen Vorschlags eines Bewerbers an den Betrieb
       
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen
       
  • Beratung der Auszubildenden sowie Hilfestellung bei der Bewerbung im vorgesehenen Betrieb
       
  • Unterstützung und Begleitung der Betriebe und Bewerber in der Startphase
       
  • Vermittlung von bereits in Deutschland lebenden Jugendlichen mit Migrationshintergrund
       
  • Berufsorientierung an Schulen, Berufsfachschulen oder Bildungsträgern beim Übergang in Ausbildung
       
  • Kooperation mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Berufsschulen
       
  • Aufbau einer Willkommenskultur in den KMU für jugendliche Auszubildende sowie Fachkräfte aus dem europäischen Ausland im Rahmen von MobiPro-EU. Gleiches gilt für ausländische Fachkräfte.