Projektausrichtung / Beratungsleistungen "Passgenaue Besetzung"

• Ermittlung des betrieblichen Bedarfs an Auszubildenden
     
• Gewinnung von qualitativ hochwertigen Ausbildungsplätzen
     
• Erstellung von Anforderungsprofilen
    
• Suche nach potenziellen Auszubildenden unter Einbeziehung von Studienaussteiger*innen
     
• Eignungs- und Einstufungstests durchführen
     
• Unterbreitung eines passgenauen Vorschlags eines/einer Bewerbers*in an den Betrieb
     
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
     
• Beratung der Auszubildenden sowie Hilfestellung bei der Bewerbung im vorgesehenen Betrieb
     
• Unterstützung und Begleitung der Betriebe und Bewerber*innen in der Startphase
  
  
• Beratung bei Problemen während der Ausbildung (Konflikt-und Erwartungsmanagement) sowie Entwicklung von individuellen Lösungsansätzen mit allen Beteiligten
     
• Vermittlung von bereits in Deutschland lebenden Jugendlichen mit Migrationshintergrund
     
• Berufsorientierung an allgemeinbildenden Schulen und Berufsfachschulen beim Übergang in Ausbildung
     
• Kooperation mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Berufsschulen
  
  
• Unterstützung von Auszubildenden beim Wechsel des Ausbildungsbetriebs, bzw. Vermittlung von Auszubildenden aus insolventen Unternehmen
     
• Aufbau einer Willkommenskultur in den KMU zur Integration jugendlicher Auszubildender aus dem europäischen Ausland. Gleiches gilt für ausländische Fachkräfte sowie bereits in Deutschland lebenden Migrantinnen und Migranten.